Znalezione wyniki: 9

Wyszukiwanie zaawansowane

autor: Tatiana
10 maja 2017, 20:30
Forum: Szkolenia - dyskusje i opinie, pytania o rekomendacje
Temat: Szkolenia po angielsku - trener biznesu
Odpowiedzi: 6
Odsłony: 903

Re: Szkolenia po angielsku - trener biznesu

Na mojej liście na pierwszym miejscu jest Laura Kłos Sokół - mieszkała chyba kiedyś w Kanadzie, ma elegancki amerykański akcent. Fajnie też szkoli w tematach związanych z psychologią. Drugi jest Rafał Szczepanik - nie ma tak ładnego akcentu, ale mówi płynnie, profesjonalnie, bez polskiego akcentu. O...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:46
Forum: Szkolenia twarde i specjalistyczne
Temat: Szkolenia twarde
Odpowiedzi: 7
Odsłony: 1996

Re: Szkolenia twarde

Firma: Profes Tematyka: lean anufacturing Szkolenia oceniam z perspektywy: kierownika szkolonych osób Ogólna ocena szkoleń: bardzo dobre Silne strony: dużo elementów interaktywnych, doświadczony trener, efektywnie wykorzystany czas szkolenia. Słabe strony: słabsza jakość materiałów poszkoleniowych. ...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:44
Forum: Gry symulacyjne i menedżerskie, symulacje strategiczne, gry szkoleniowe i biznesowe
Temat: Gry symulacyjne
Odpowiedzi: 13
Odsłony: 3785

Re: Gry symulacyjne

Firma: Door
Symulacje oceniam z perspektywy: menedżera HR
Ogólna ocena gry: dobre i udane
Plusy: bardzo atrakcyjna fabuła gry, wykładowca znakomity praktyk, sesowne podsumowania etapów gry.
Słabe strony: brak dopasowania fabuły gry do naszych potrzeb.
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:44
Forum: Wyjazdy integracyjne i szkolenia team building
Temat: Wyjazdy integracyjne
Odpowiedzi: 18
Odsłony: 4255

Re: Wyjazdy integracyjne

Firma: Team & Personal Tematyka szkolenia: integracja zespołu sprzedawców Szkolenie oceniam z perspektywy: przełożonego szkolonych osób Ogólna ocena szkolenia: znakomite – w formie i treści Silne strony: świetne ćwiczenia, bardzo dobry prowadzący, bardzo rzetelnie skrojony na miarę scenariusz wy...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:43
Forum: Szkolenia Handlowe, Sprzedaż, Negocjacje, Obsługa Klienta
Temat: szkolenia sprzedażowe
Odpowiedzi: 16
Odsłony: 4617

Re: szkolenia sprzedażowe

Firma: B&O Navigator Tematyka szkolenia: rola i zadania przedstawiciela handlowego Szkolenie oceniam z perspektywy: kierownika szkolonych osób Ogólna ocena szkolenia: ponadprzeciętne Silne strony: bardzo atrakcyjna forma, trener praktyk sprzedaży, wysoka jakość merytoryczna. Słabe strony: za duż...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:42
Forum: Szkolenia dla Menedżerów, Zarządzanie, Przywództwo
Temat: Szkolenia menedżerskie
Odpowiedzi: 27
Odsłony: 5863

Re: Szkolenia menedżerskie

Firma: Exbis Tematyka szkolenia: rozwiazywanie problemów w firmie Szkolenie oceniam z perspektywy: przełożonego uczestników Ogólna ocena szkolenia: przeciętne ale spełniło nasze oczekiwania Silne strony: adekwatne ćwiczenia, dobra atmosfera, spokojne tempo pozwalające każdemu wyciagnąć ze szkolenia ...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:40
Forum: Szkoły i szkolenia dla trenerów
Temat: Szkoły i szkolenia dla trenerów - opinie
Odpowiedzi: 9
Odsłony: 3073

Re: Szkoły i szkolenia dla trenerów - opinie

Ja polecam zajęcia prowadzone przez malżeństwo p. Niemczyków (aniemczyk.pl). On: bogate doświadczenia biznesowe i handlowe, plus ogromna wiedza metodyczna. Ona: niezwykle szerokie spojrzenie psychologiczne. Oprócz tego korzystaliśmy z Grupy SET - również bardzo pfoesjonalne zajęcia. Plusem SET jest ...
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:38
Forum: Coaching i Mentoring
Temat: coaching handlowy
Odpowiedzi: 6
Odsłony: 1792

coaching handlowy

Korzystaliśmy z coachingu handlowego Gerarda Sigmundzika z Mikołowa. plusy: bardzo doświadczony praktyk sprzedaży, nowoczesna wiedza handlowa, spokojne i cierpliwe podejście, uporządkowanie i systematyczność, wysoka komunikatywność minusy: nie jest to tani coach, ma też mniejszą wiedzę o kwestiach HR.
autor: Tatiana
06 lut 2015, 17:36
Forum: Badania i narzędzia HR: motywacji, opinii pracowniczych, testy osobowościowe, oceny okresowe
Temat: Systemy badawcz online
Odpowiedzi: 3
Odsłony: 1136

Systemy badawcz online

W tej kwestii najlepiej sprawdziło mi się jak do tej pory narzędzie HRmapa.pl - jest tanie, automatyczne i intuicyjne. Jesli ktoś ma ograniczony budżet to polecam - za małe pieniądze można samemu łatwo przeprowadzić praktycznie dowolne testy, badania, oceny okresowe. System jest automatyczny, więc n...

Wyszukiwanie zaawansowane