Szkolenia - forum o szkoleniach biznesowych i wyjazdach integracyjnych

W tej kwestii najlepiej sprawdziło mi się jak do tej pory narzędzie HRmapa.pl - jest tanie, automatyczne i intuicyjne. Jesli ktoś ma ograniczony budżet to polecam - za małe pieniądze można samemu łatwo przeprowadzić praktycznie dowolne testy, badania, oceny okresowe. System jest automatyczny, więc nie ma tu indywidualnej interpretacji konsultanta, ale za to tani szybki i prosty. Dla mniejszej i średniej firmy idealny - korporacje pewnie będa mniej zadowolone.

równierz korzystalismy z http://www.HRmapa.pl i też polecam. Wyszło sporo taniej i szybciej niż u konkurencji - plus fajne porównania wyników swojej firmy ze średnimi ogólnopolskimi.

w HRmapie korzystamy dość często z testów osobowościowych w rekrutacji DC, poza tym z badania motywacji.
Niemniej minusem tego narzędzia jest brak osobistego wsparcia konsultanta - potwierdzam głos Tatiany.
Czyli: intuicyjnie i prosto, szybko i niedrogo (lub wręcz tanio) ale automatycznie i bez dopasowania do specyfiki firmy.

Nam się HRmapa nie sprawdziła - jako korporacja potrzebujemy wersji anglojęzycznej i porównań międzynarodowych. Wybralismy Hewitta. Moim zdaniem oba systemy są porównywalne jakościowo (ankiety, obsługa, raporty) ale jednak Hewitt wygrywa międzynarodowymi raportami ze wszystkich central firmy.