Moje osobiste odczucia się w sumie bardzo podobne jak te z rankingu. Dodam jeszcze, że w zakresie gier symulacyjnych świetnym trenerem, którego dobrze wspominam - wysoka klasa, wiedza i dydaktyczne doświadczenie - jest p. Adam Pasternak.
Potwierdzam opinie przedmówcy A po "rasowe" firmy od wyjazdów integracyjnych to racze sugeruję przeszukać HRowe rekomendacje na tym wątku: viewtopic.php?f=5&t=5
sprawdź Martę Wodzicką i Karolinę Czarnecką. Gdy pracowałem w Providencie, prowadziły wewnętrzne szkolenia oparte na INSIGHTS - i pracownicy sobie bardzo chwalili.
Octigo jest wyspecjalizowane tylko w zarządzaniu projektami, robią dobrą twardą narzędziówkę zbliżoną do Prince czy PMI. Natomiast w przypadku miękkich kwestii projektowych (komunikacja, lider, zespół) - lepiej Training Projects. Zalezy więc czego szukasz. Niemniej pod zadnym z tych adresów wpadki n...
Mam podobne obserwacje z Projektem Efektywnym Dlatego w końcu, po rekomendacjach z tego forum, zdecydowaliśmy się na Team & Personal i Training Projects. W obu przypadkach - bardzo w porządku, mogę polecić.
Owszem, zgadzam się - HoS i TP są dość drogie (szczególnie HoS) ale to są sprawdzone marki. Poza tym sprawdziłbym jeszcze Laboratorium Psychoedukacji - swego czasu z nich korzystaliśmy i byliśmy zadowoleni.
Pamietajcie ze team building nie musi miec formy plenerowej. My np. mamy przestoje produkcyjne zimą (spożywka) więc siła rzeczy integracje łączymy z podsumowaniem roku. Wyjazd grudniowy - marne szanse na ładną pogode, a w Zakopanem też częściej chlapa niż śnieg. Więc raczej nie celujemy w kuligi czy...