Training Partners

Training Partners to istniejąca od kilkunastu lat firma szkoleniowa z Gliwic. Jednak nie znalazła się ona na jednym z pierwszych pięciu miejsc w rankingu najlepszych polskich firm szkoleniowych.

Poniższa tabela przedstawia 5 najwyżej ocenionych dostawców szkoleń – w opinii 832 specjalistów personalnych polskich firm. Ranking powstał w wyniku badania Klubu Menedżerów HR.

ODiTK badane osoby doceniły za: szerokie portfolio szkoleniowe, wsparcie w projektach EFS, doradztwo biznesowe, wdrożenia poszkoleniowe , wysokiej jakości kursy otwarte, oraz webinary i elastyczną obsługę klienta. Zauważono również jadną z najdłuższych historii i stażów działania na rynku i znaną markę.

Training Projects klienci wyróżnili za: inspirujących i wyróżniających się trenerów z dużym doświadczeniem menedżerskim oraz w działach sprzedaży, odbiegające od standardu metody warsztatowe (głównie autorskie gry biznesowe i symulacje strategiczne), wolę dostosowania się do oczekiwań klientów oraz eventy team building łączące zabawę z nauka.

House of Skills ankietowani doceniali za: szerokie grono doradców z dobrym wyszkoleniem dydaktycznym, międzynarodowe programy franczyzowe sprowadzone z zagranicy, narzędzia badawcze, różnorodne promocje, eleganckie materiały poszkoleniowe.

Przeczytaj moje prywatne subiektywne recenzje ze szkoleń Training Projects – tutaj oraz House of Skills – tutaj.

AKTUALIZACJA

Od czasu napisania poniższej recenzji wiele się w firmie Training Partners zmieniło. Opisywani tu trenerzy (i inni także) odeszli do konkurencyjnych firm: Andrzej Koszyk do Business Everywhere (tu opinie o firmie), Piotr Kupicha odszedł z zawodu, Rafał Szczepanik i Iwona Piga do Training Projects (tu recencja), Jolanta Uran do JUG Training, Beata Zalewska do DKA Trening, Jarosław Figiel m.in. do Brighteam, a Andrzej Niemczyk został freelancerem.  Pozostawiam tu moją dawną pozytywną recenzję, zalecając jednak samodzielne zweryfikowanie aktualnej jakości usług Training Partners.

DAWNA RECENZJA:

W Training Partners brałam udział w warsztacie komunikacji i współpracy, prowadzonym przez Andrzeja Koszyka i Piotra Kupichę (tak, tego który potem wygrał sopocki festiwal piosenki). Muzę przyznać ze był to nad wyraz udany duet – w którym wartość stanowiło zderzenie kompletnie różnych osobowości.

W ciągu dnia pierwsze skrzypce grał Andrzej Koszyk. Jego szkolenie to idealny warsztat dla spokojnej, refleksyjnej grupy która chce zajrzeć w głąb swojej duszy i zastanowić się nad życiowymi wartościami, motywacjami i postawami – oraz ich wpływie na nasze relacje ze współpracownikami. Od razu dopowiem – to szkolenie raczej dla grup bardziej kobiecych, czy tez po prostu uduchowionych, albo wrażliwych na świat i procesy w nim zachodzące. To raczej analiza i refleksja, niż warsztat biznesowy albo produktowy. W każdym razie większość naszej grupy (w tym ja) była zachwycona taką odmianą od codziennego tempa zdarzeń i biznesowej praktyczności. Muszę jednak przyznać że kilku panów z produkcji i dwóch młodych handlowców nieco przysypiało… Jeśli potrzebujesz zdolności obserwacji drugiego człowieka, intelektualnej dysputy i analitycznego spojrzenia w szczegół i przyczynę… nie trafimy na wielu lepszych trenerów tego typu.

Dokładnie odwrotnie było z Piotrem Kupichą. Młodość, żywioł, dynamika, śmiech i powiew świeżości. Ale też inspiracja jego osobistą historią – porażkami i sukcesami w zarządzaniu zespołem muzyków.  Piotr w ciągu dnia  prowadził tylko jedną grę integracyjną (znaną i  banalną, ale dającą nieco ruchu i dynamiki po wykładzie Andrzeja – więc bardzo trafioną w moment). Za to wieczorem był w swoim żywiole: wkręcił nas w muzyczne zajęcia integracyjne i pozwolił nie tylko pośpiewać przy jego gitarze, ale przede wszystkim spojrzeć na kolegów z pracy od zupełnie nowej strony. Na warsztacie dotyczącym współpracy – bardzo trafiona zabawa.

Proszę pamiętać, że moja ocena dotyczy dwóch konkretnych szkoleniowców Training Partners. A na stronie internetowej tej firmy większość nazwisk to tzw. wolni strzelcy – można ich znaleźć w ofertach innych firm szkoleniowych. W takiej sytuacji trudno mówić o jednolitym standardzie trenera: raz trafimy lepszego, raz gorszego. Radzę więc sprawdzić nie tyle markę firmy (ta istnieje już długo na rynku) co nazwiska konkretnych szkoleniowców.  Ja np. na ich stronie widzę kilku coachów, których poznałam i których nie poleciłabym nikomu.  Ponieważ jednak pracują częściej pod swoimi nazwiskami – pozwolę sobie wkrótce poświecić im osobne recenzje.

W tym miejscu natomiast znajdziesz zwięzłe oceny innych polskich firm szkoleniowych przygotowane przez menedżerów i specjalistów personalnych, w ramach naszego forum dyskusyjnego o szkoleniach z zarządzania i wyjazdach team building:
Szkolenia interpersonalne
Warsztaty handlowe
Gry szkoleniowe
Eventy integracyjne

Forum-opinie.edu.pl to całkowicie bezpłatny serwis dla pracowników działów kadr , oraz osób prowadzących kursy i warsztaty.  Portal ten ma otwartą formułę dyskusyjną, nie publikuje materiałów promocyjnych. W tym miejscu zabronione są teksty o charakterze politycznym,  notki ksenofobiczne, wulgaryzmy, itd..